Ante la consulta, fuentes de la firma confirmaron que se dejan sin efecto los despidos y la propuesta es suspender a los 160 operarios por un plazo de 90 días –sin rotación- pagándoles el 100% del salario, “en dirección a lo que había solicitado el sindicato”. La suspensión se prolongaría de diciembre a febrero, con el objetivo de que en marzo, tras las vacaciones, las partes nuevamente se sienten a negociar y analizar cómo marcha el contexto y la demanda internacional de la fábrica.
El jueves habrá una nueva audiencia, donde se espera llegar finalmente a un acuerdo y poner fin al conflicto.
Por su lado, SMATA ratificó su postura de que las suspensiones sean rotativas a todos los trabajadores (2.300) aunque propuso reducir una hora la jornada laboral (de 9 a 8) garantizando así los mismos niveles de producción, dejando abierta también la posibilidad de aceptar una reducción (paga proporcional) en los salarios.
coment_2 En este contexto, esta semana puede ser clave para el futuro del ya largo conflicto entre la empresa y el gremio Smata.
Mañana a las 11 las partes vuelven a sentarse a la mesa de negociaciones en la sede local del Ministerio de Trabajo de la provincia, en el marco de la decisión de la cartera laboral santafesina, que el viernes extendió la conciliación obligatoria hasta el 2 de diciembre.
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