Ford Motor Company fue reconocida, por sexto año consecutivo, como una de las compañías más éticas del mundo, además de ser la única automotriz en lograr dicha distinción. Se trata del premio del Instituto Ethisphere, el cual promociona las mejores prácticas corporativas, la responsabilidad social y la sustentabilidad.
El galardón es otorgado de acuerdo a una clasificación por medio de un estudio elaborado por Ethisphere, que evalúa el desempeño de las empresas en cinco categorías: ética y cumplimiento, ciudadanía corporativa y responsabilidad, cultura de la ética, gobierno corporativo y liderazgo e innovación y reputación.
Dicho premio tiene relación con la investigación que indica que la reputación de la ética en los negocios y la confianza tiene que ver con las decisiones de compra de los consumidores.
En este sentido, un estudio llevado a cabo el año pasado demostró que más del 53% de los norteamericanos buscó información sobre la empresa antes de realizar negocios con la misma.
La tendencia abarca a consumidores de todas las edades, pero principalmente a los jóvenes, es decir los miembros de la denominada “Generación Z”, quienes nacieron después del año 1993.
Según un estudio realizado por la firma Sparks & Honey, las personas de la Generación Z están un 54 por ciento más predispuestas -en comparación con las de la generación millenials- a realizar negocios con empresas que comparten sus valores.
Más información en: ethisphere.com/worlds-most-ethical/wme-honorees/
"Este premio celebra el hacer negocios de manera correcta, y tomar decisiones acertadas todos los días", comentó Bill Ford, Presidente Ejecutivo de Ford Motor Company, quien agregó: "La ética y la ciudadanía corporativa son factores importantes que definen a la reputación y el éxito de una empresa, y estamos orgullosos de que Ford sea la única automotriz que ha recibido este reconocimiento durante seis años consecutivos".
"La mayoría de las empresas más éticas del mundo abrazan la correlación entre la práctica ética en los negocios y la mejora del rendimiento de la empresa", expresó Timothy Erblich, Director Ejecutivo de Ethisphere, que concluyó: "La obtención de este reconocimiento implica la acción colectiva de una fuerza de trabajo global de arriba hacia abajo".