La firma Comau Argentina, compañía que integra el Grupo Fiat S.p.A., fue reconocida con el Premio ACDE Enrique Shaw “Empresas que incluyen a través del trabajo” en la categoría para grandes empresas “Inclusión laboral de personas excluidas socioeconómicamente”.
La distinción a la firma especializada en productos y servicios para la industria, en las áreas de Ingeniería, Mantenimiento, Automatismos, Mecánica, Almacenes, Químicos, Energía, Ecología y Carrocería, entre otros, fue entregada en un evento realizado en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires.
El galardón fue recibo por Cristiano Rattazzi, presidente de Fiat Argentina y Comau Argentina; Gerardo Bovone, superintendente de Comau Latinoamérica y Carlos Priotti, director General de Comau Argentina.
Comau viene realizando un intenso trabajo desde 2008 en Inclusión Eficiente, que junto a APADIM (Asociación Padres y Amigo del Discapacitado Mental) permite a la compañía generar instancias reales y duraderas para que personas con capacidades diferentes puedan acceder a puestos de trabajo, con el firme propósito de lograr su adaptación, crecimiento y permanencia dentro de la empresa.
El personal abocado a la elaboración, desarrollo y continuidad de este programa involucra desde el mismo director de la compañía, centrándose en las áreas de recursos humanos y bajando al sector específico donde el colaborador que ha ingresado a la empresa, a través de él, realiza diariamente su trabajo.
Los jóvenes que actualmente trabajan en la empresa y que forman parte de Inclusión Eficiente, cuentan con un tutor, quien es su superior directo y realiza el seguimiento y evaluación del desempeño laboral del colaborador.
El premio ACADE contó con el análisis de un jurado compuesto por Diego Benenzon, director Corporativo de RR.HH. de Arcos Dorados; Juan Carr, líder social argentino fundador de Red Solidaria; José del Río, director periodístico grupo de revistas Apertura y director adjunto en El Cronista Comercial; Guillermo Hang, director General de Techint; Alejandro Llorente, asesor Doctrinal de ACDE; Horacio Rodríguez Penelas, Vicerrector de Asuntos Económicos de la Pontificia Universidad Católica Argentina y Pablo Taussig, Presidente de ACDE.
La Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE) instituyó en 1989 el Premio ACDE, un reconocimiento a aquellas empresas que se destacan en su accionar cotidiano por resguardar la coherencia entre los valores y las prácticas empresariales.
En su IX edición, las bases del Premio se han mantenido como en las últimas dos para distinguir la inclusión social a través del trabajo, reconociendo a aquellas empresas que desarrollan prácticas originales y replicables que generan empleo para personas excluidas del sistema productivo, y que lo hacen en condiciones de equidad con los demás integrantes de esa empresa, sin discriminación alguna.
La nueva orientación del premio dio lugar a su denominación “Premio ACDE Enrique Shaw”, en homenaje a su fundador y primer presidente, Enrique Ernesto Shaw, quien fuese un vívido ejemplo de la aplicación de valores cristianos en la dirección empresarial para hacer del trabajo humano y la creación de la riqueza un lugar plenamente responsable, anticipando así en muchos años a la actual RSE.