Miercoles 22 de Noviembre de 2017 | 04:19 HS.

TOYOTA DESAFÍA LOS CAMINOS LATINOAMERICANOS

El proyecto "Toyota 5 Continents Drive" está recorriendo diferentes terrenos de todo el mundo con el objetivo de fabricar cada vez mejores vehículos. La caravana pasará por Argentina entre principios de noviembre y diciembre.

Toyota comenzó el 22 de agosto la tercera etapa del Five Continents Drive Project (Proyecto de Conducción 5 Continentes) en América Latina.

Durante los próximos tres meses y medio, empleados de Toyota de Japón y de las filiales locales de 7 países (Brasil, Paraguay, Chile, Perú, Bolivia, Argentina y Uruguay) trabajarán en conjunto enfrentando un sinfín de severas condiciones de conducción a lo largo del continente con el fin de aprender de las rutas del mundo. En esta etapa del proyecto, los ingenieros de Toyota estarán tras el volante de los diferentes vehículos del line up de la marca, y experimentarán conducir en los diferentes terrenos de Latinoamérica, con el fin de comprender mejor las condiciones que sus clientes enfrentan todos los días.

La actividad está basada en el principio japonés de genchi genbutsu, o conocimiento de primera mano en el lugar de los hechos. Por lo tanto, el proyecto servirá como plataforma para capacitar al personal y afinar sus habilidades con el fin de producir autos cada vez mejores.

Toyota realizó la primera etapa del proyecto en el 2014 en Australia. Al recorrer aproximadamente 20.000 kilómetros sobre diversos caminos del continente, tales como circuitos en el desierto y otros terrenos adversos, un equipo compuesto por 80 empleados de Toyota tuvo la oportunidad de experimentar situaciones de primera mano donde pudieron comprender y reunir valiosas observaciones que ayudarán en la fabricación de futuros automóviles, las cuales no pueden obtenerse al conducir en un circuito de pruebas.

En 2015, otro equipo compuesto por 140 empleados de Toyota enfrentó una variedad de terrenos en su recorrido de aproximadamente 28.000 kilómetros por Norteamérica. El equipo, que se dividió en dos temporadas: verano e invierno, aprendió lo que es necesario para conducir bajo condiciones severas, desde el calor incesante del Valle de la Muerte (Death Valley), hasta los implacables climas árticos de Alaska y Canadá.

Este año, para la tercera etapa del Five Continents Drive Project, empleados de Toyota se dividirán en tres equipos y recorrerán un total de aproximadamente 20.000 kilómetros. Al cruzar las fronteras de siete países y experimentar las diversas culturas y climas, el equipo enfrentará una variedad de severas condiciones de conducción en el continente, incluyendo caminos enlodados en el trópico, caminos montañosos a una altitud de más de 4.000 metros, y rutas que cuentan con fuertes vientos cruzados.

Los vehículos que participarán serán conducidos además sobre dunas y wadis (arroyos secos), que se encuentran sobre la ruta del Rally Dakar, una de las competencias más severa del automovilismo.

El presidente de Toyota, Akio Toyota, señaló: “Al tomar el volante y conducir sobre una variedad de caminos, los participantes podrán interactuar con el terreno y obtener experiencias in situ, y sus sensaciones y pensamientos serán los aprendizajes que usarán para producir autos cada vez mejores. En la etapa Latinoamericana los vehículos y conductores participantes enfrentarán múltiples retos en los diferentes países, no sólo producto de los diferentes caminos, sino también de las temperaturas y alturas. Espero que los miembros del equipo podrán afinar su intuición al vencer estas diversas y complejas situaciones.”

Para Toyota GAZOO Racing, responsable de liderar el proyecto, el Five Continents Drive Project apunta además al desarrollo de su personal. Por ello, Toyota continuará este proyecto en conjunto con sus 340.000 empleados a nivel mundial, con el fin de cumplir el objetivo colectivo de hacer sonreír a sus clientes a través de la producción de autos cada vez mejores. El proyecto culminará en el año 2020, coincidiendo con el inicio de los próximos Juegos Olímpicos en Tokio.

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5 Continents Drive Project en América Latina

Duración: Aproximadamente tres meses y medio, comenzando el 22 de Agosto

Ruta: Un total de aproximadamente 20.000 kilómetros en total a través de los siguientes países:

- Equipo 1: Brasil y Paraguay (22 de Agosto hasta mediados de Septiembre)

- Equipo 2: Chile, Perú y Bolivia (final de Septiembre hasta finales de Octubre)

- Equipo 3: Argentina y Uruguay (principios de Noviembre hasta principios de Diciembre)

Vehículos involucrados: Nueve modelos, incluyendo los vehículos producidos localmente como la Hilux y SW4.

Empleados: Aproximadamente 110, considerando empleados de Toyota Motor Corporation y las filiales locales.

PARA COMPRAR UN CITROËN, BONIFICACIÓN Y TASA 0

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Durante este mes, la política comercial de la marca del doble Chevrón está al nivel de las más completas del mercado, abarcando acciones dirigidas a la Red, a los clientes y a los canales con el claro objetivo decrecer en ventas y continuar por el camino del crecimiento sostenido.

Osvaldo Marchesin, Director de Ventas de Citroën Argentina, señaló: “Los objetivos del mes están acordes al mercado esperado. Para ello hemos implementado en agosto una serie de acciones fuertemente competitivas que posicionan  nuestros productos de una manera excelente frente a la competencia. A estos importantes beneficios para nuestros clientes, debemos sumar los diferenciales que permanentemente aporta la Marca,  como el excepcional confort de marcha de nuestros productos más  un completo  equipamiento tanto de confort como de  seguridad en  todas nuestras versiones.  Todo esto hace que sin lugar a dudas en Agosto la mejor opción para tener el mejor vehículo con las mejores condiciones está  en la Red de Concesionarios Citroën”, asegura .

NISSAN LANZA LA CAMPAÑA "FELIZ DÍA BOLT"

Para homenajear a Usain Bolt, Director Global de la Emoción de la marca en su cumpleaños 30, se presentó la segunda entrega de la acción digital “Bolt vs. Flame”. “#HappyBoltDay” ofrece la oportunidad para homenajear al velocista.

Nissan homenajeará a su Director Global de la Emoción y siete veces medallista de oro olímpico, Usain Bolt, esta semana con una serie de activaciones para celebrar su histórica carrera y su 30° cumpleaños este domingo, 21 de agosto. 

Denominada "Feliz Día Bolt", la campaña contará con contenido integrado y una activación a través de los fans en redes sociales. En el lanzamiento de hoy, se invitará a los aficionados de todo el mundo a imitar la famosa pose del rayo de Bolt en las redes sociales a través del hashtag #HappyBoltDay.

El video #HappyBoltDay incluye un mensaje especial de los padres de Usain Bolt, Wellesley y Jennifer; y para confirmar la participación en la celebración global de Usain Bolt en Facebook.

Jonathan Adashek, director de comunicaciones de Nissan, dijo: “Usain Bolt ha estado empujando los límites y atreviéndose a ir más lejos durante toda su carrera. Quisimos celebrar este momento especial en el tiempo y encontrar una manera de agradecer a Usain por todo lo que ha hecho por sus fans durante los últimos ocho años”.

Bolt fue nombrado Director Global de la Emoción de Nissan en 2012, actuando como embajador del popular Nissan GT-R, uno de los coches deportivos más rápidos del mundo.

El Nissan GT-R 2017 será lanzado en Brasil en 2016, haciendo de este el año más emocionante para la marca japonesa en la región de América Latina.

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Nissan también lanzó la segunda y última parte de su película "Bolt vs. Flame” (Bolt contra la Llama) esta semana. Lanzado a nivel mundial en todos los canales de Nissan después de la victoria de Bolt el domingo, el video muestra la culminación con éxito del intento de Bolt de correr más rápido que su más grande retador –el fuego. La película documental de dos minutos presentada en julio mostró a Bolt siendo desafiado en un “Laboratorio de Investigación de Incendios” ficticio a luchar contra la velocidad de una llama. El video, filmado en el país de origen de Bolt, Jamaica, también muestra al velocista conduciendo su Nissan GT-R personalizado, pintado en "Oro Bolt". Se puede visitar la página de Nissan Brasil en YouTube para ver la Parte 1 y la Parte 2 de la campaña “Bolt vs. Flame”.

QUICK LANE ABRE SU 10° PUNTO DE ATENCIÓN

A dos años de su llegada a la Argentina, se inauguró un nuevo centro de mecánica ligera de Ford en la Provincia de Córdoba. La marca proyecta contar con más de 20 centros para fines de 2016 distribuidos por todo el País.

La cadena de servicio rápido de Ford inauguró el décimo centro Quick Lane, en la ciudad de Alta Gracia, Provincia de Córdoba. El flamante centro Quick Lane cuenta con 350 m2 cubiertos de facilidades para la atención de sus clientes

Las instalaciones se encuentran totalmente alineadas a los estándares arquitectónicos globales de Ford y cuentan con tres bahías de servicio, una alineadora 3D de última generación y una sala de conveniencia de 20m2 para una cómoda espera por parte de los clientes.

Quick Lane proporciona operaciones de mantenimiento y mecánica ligera tales como: cambio de neumáticos, alineación, balanceo, cambio de aceite y filtros, frenos y baterías. Además, ofrece los servicios incluidos en el plan de mantenimiento programado de los vehículos Ford. Este centro integral de servicio rápido brinda, también, la posibilidad de atender a vehículos  de todas las marcas ya que cuenta con técnicos especializados y repuestos Motorcraft.

Las instalaciones de Quick Lane están dotadas de Wi-Fi, aire acondicionado y otras comodidades que permiten al cliente visualizar en todo momento el proceso de reparación de su vehículo desde un espacio de confort. Esta visibilidad forma parte del concepto de transparencia y confianza que la marca desea transmitir.

Este servicio fue introducido por la marca del Óvalo en el país a fines del año 2013 y contará hacia fines de este año con más de 20 centros de reparaciones rápidas en todo el país consolidándose de esta forma en uno de los principales mercados a nivel regional y continuando con la tendencia global en la que en Estados Unidos ya cuentan con más de 700 sucursales y más de 1000 a nivel global. 

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Participaron del evento realizado en el día de ayer en las instalaciones del Quick Lane Alta Gracia con la participación de ejecutivos de Ford Argentina, entre ellos Dario Bacigaluppi, Gerente de Operaciones de Servicio Posventa y Walter Vergara, Gerente de Representación de Mercado y Administración de Negocios. Además, también estuvieron presentes autoridades municipales y del gobierno provincial, clientes y prensa local.

CHEVROLET PRESENTA "VIDA REAL”, CON LA NUEVA S10 COMO PROTAGONISTA

Enfocados en la experiencia real de los usuarios de pick up de todo el país, la marca del moño comienza una nueva etapa en su comunicación en la cual busca un nuev tipo de relaciones con sus clientes.

Chevrolet presentó la campaña publicitaria de la Nueva Chevrolet S10 basada en la experiencia real de usuarios de pick ups de todo el país que muestran cómo ellos presentarían el nuevo vehículo al mercado. El  objetivo es demostrar de manera práctica que la Nueva Chevrolet S10 es una pick up hecha para la vida real y para ello la marca del moño realizó una serie de 6 test drives con usuarios reales, 3 de los cuales se convirtieron en comerciales que tendrán presencia en TV, web, radio y vía pública.

La marca del moño busca una nueva forma de relacionarse con sus clientes, tomando en consideración el punto de vista del usuario en cuanto a sus inquietudes y necesidades, para que se sientan identificados a través de sus campañas publicitarias.

“Nosotros creamos  una campaña auténtica en la que mostramos la confianza que tenemos en la Nueva Chevrolet S10. Lo que hicimos fue mostrarle a usuarios reales de pick ups algunos de esos preconceptos que manejamos desde la ciudad y preguntarles qué opinaban”, señaló Nicolas Di Ció, Gerente de Marketing de General Motors Argentina.

Por su parte Rodrigo Fiocco, Director de Marketing de General Motors Argentina, afirmó que “la campaña de la Nueva Chevrolet S10 surgió a partir de poner el foco en el consumidor. Queríamos que ese fuera el punto de partida para cumplir nuestro objetivo de recuperar una relación que habíamos perdido a pesar de la riquísima historia de Chevrolet en el segmento”.

“Vida Real” acompaña la llegada a los concesionarios de la Nueva Chevrolet S10 totalmente renovada. Mediante la campaña, Chevrolet posiciona definitivamente a la Nueva S10 como una competidora fuerte dentro del segmento y con un punto de vista basado en la realidad y no en estereotipos.

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"VIDA REAL", LA CAMPAÑA PUBLICITARIA DE LA NUEVA CHEVROLET S10

Ficha de la Campaña “VIDA REAL”

Anunciante: GENERAL MOTORS ARGENTINA

Producto: CHEVROLET S10

Agencia: COMMONWEALTH McCANN ARGENTINA

País: ARGENTINA

Nombre de la campaña: VIDA REAL

Business & Planning Director - Cluster Lead: ANDRÉS PELUFFO

Dirección General Creativa: RODRIGO POLIGNANO

Redacción: CARLOS NAPOLI, DAVID OLIVERA & KIKE RABOY

Dirección de arte: MARIELA PETTINATI & LUCAS HEREDIA

Planeamiento Estratégico: GONZALO MARTÍN

Dirección de Cuentas: MARÍA LAURA MARTINI

Ejecutivo de Cuentas: MAURO ARAMAYO

Asistente de Cuentas: FERNANDA BERNALDO DE QUIRÓS

Producción audiovisual por la agencia: DIEGO ZAPPALÁ

Producción gráfica por la agencia: GABRIEL CASTRO

Asistentes de producción por la agencia: VERÓNICA VILLALBA Y MARIANA JAUREGUI

Productora: POSTER

Director Productora: SEBASTIÁN CAPORELLI

Director de fotografía: JOSE LUIS GARCIA

Productor Ejecutivo: MARIANO ECHARRI

Productor: ARIEL ROSMAN / ALDANA PAGANI

Jefe de Producción: ALEJO BUSTOS

Directora de Arte: CHOPY CASARIEGO

Stylist: SOL MONTALVO

Editor: EMILIANO FARDAUS

Coordinador de post: NACHO PARODIS

Post Producción: WOLF VFX

Sonido: ELEFANTE RESONANTE

Banda de Sonido: MONOCICLO

Autorización por parte del cliente: RODRIGO FIOCO, NICOLÁS DI CIÓ Y EUGENIO FIGUEROA.

FCA ARGENTINA REAFIRMA SU COMPROMISO CON LA EDUCACIÓN

En el marco de su programa de responsabilidad social EducaRSE y la acción “Fiat Educación Técnica” se firmó un nuevo acuerdo y la donación de 2 unidades Fiat 500 para fines didácticos en Santa Fé.

FCA Automobiles Argentina suscribió un acuerdo con el Gobierno de la provincia de Santa Fe, en el marco de su programa de responsabilidad social EducaRSE y la acción “Fiat Educación Técnica” que se ejecuta en el país desde el año 2009.

Este nuevo compromiso de FIAT contempla un plan de 110 hs de capacitación y actualización de 35 docentes de la provincia durante 2016 y la donación de 2 autos de la marca Fiat destinados a las prácticas mecánicas y electrónicas en escuelas técnicas con especialización automotriz. 

La firma del acuerdo se realizó en la sede del Gobierno de la Provincia de Santa Fe en Rosario, en un evento que presidieron el gobernadorMiguel Lifschitz; la Ministra de EducaciónClaudia Balagué; el Director de Educación Técnica, Producción y Trabajo, Pablo Vozza, y el Presidente de FCA Automobiles Argentina,Cristiano Rattazzi, y que contó con la presencia de docentes, abanderados y escoltas de las escuelas técnicas de la provincia, además de la exhibición de las 2 unidades donadas.

Rattazzi, en representación de FCA Argentina resaltó la extensión de la iniciativa “Fiat Educación Técnica”, un programa de la empresa orientado en aprovechar las competencias en el campo automotor para colaborar “con el sector público en la capacitación y actualización docente”, así como dotar a las escuelas técnicas de vehículos para las prácticas de los alumnos.

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“El desarrollo de la tecnología se ha convertido en una característica de estos tiempos y la fabricación de automóviles no es la excepción, no habría forma de que la educación técnica pueda hacerlo si no es en una alianza estratégica con las empresas”, sostuvo el Gobernador Lifschitz.  “Valoramos enormemente este trabajo e iniciativa de la empresa, y reafirmamos nuestros compromiso de seguir apostando al futuro. Apostamos a que nuestros jóvenes logren un nivel de instrucción que les garantice una buena inserción laboral en el futuro y posibilidades de desarrollo de su proyecto de vida”, concluyó el mandatario provincial.

RENAULT: DÉCIMA EDICIÓN DEL PROGRAMA “LA CALLE Y YO”

La Fundación de Empresa Groupe Renault lanzó el programa educativo de Seguridad Vial para chicos, a los que busca educar también en cuanto a la movilidad sostenible.

La Fundación de Empresa Groupe Renault dio inicio a la décima edición del programa educativo de Seguridad Vial “La Calle y yo”, destinado para los chicos y llevado a cabo en el concesionario Pergamino Automotores, el cual fue el ganador del premio DOTY (Dealer Of The Year) en el año 2016.

Dicho representante oficial será uno de los doce que llevará a cabo el programa en su comunidad. En este caso, el mismo tiene lugar en la Escuela N° 53 del Partido de la localidad de la provincia de Buenos Aires.

Este año, participan del programa más de 2600 chicos de todo el país con edades de entre 7 y 11 años. Tiene como objetivo sensibilizar y educar a niñas y niños sobre los principios básicos de la seguridad vial y la movilidad sostenible.

El programa se realiza conjuntamente con la Fundación (www.fundacionrenault.org.ar) y los concesionarios Norte de Salta, Macua de Santa Fé, Centro y Circular de Rosario, Mediterráneo y Tagle de Córdoba, Galante D’Antonio y Centro de la Ciudad de Buenos Aires, Ruta 3 y Pergamino de Buenos Aires, France Motors de San Juan y Capillitas de Mendoza.

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GENERAL MOTORS ARGENTINA PREMIA A SUS PROVEEDORES

Por cuarto año consecutivo, la automotriz otorga este reconocimiento en el país. Los 9 proveedores galardonados de GM Argentina son: 3M, Allevard Rejna, CGR, DAYCO, Ferrosider, Irauto, NUT Argentina, Stilo WG y TI Automotive.

General Motors Argentina entregó los “Premios a la Excelencia en Calidad” . La marca del moño basa la evaluación de sus proveedores en los 13 parámetros medidos a nivel global durante 2015 por la compañia.

Una de las variables más importantes para GM es la calidad, y una vez por año reconoce a los proveedores que han demostrado el mejor desempeño. El proceso de selección se hace de forma global a partir de un sistema llamado “Global Quality Tracking Sistem” (GQTS), donde se evalúan 13 parámetros en todo el mundo.

José Falcón, Director de Compras y Abastecimiento de General Motors Argentina, afirmó “En General Motors creemos que la calidad es la base para obtener eficiencia operacional y competitividad. Por lo que reconocer a los proveedores es una forma de incentivarlos a alcanzar un nivel de excelencia en calidad”.

Por cuarto año consecutivo recibió este premio la empresa DAYCO,  dedicada a la investigación, diseño, fabricación y distribución de productos esenciales para motores, sistemas de propulsión y servicios para automóviles y camiones. “Estamos muy agradecidos por este reconocimiento que nos da General Motors, sobre todo porque que premia la excelencia en la calidad” dijo Enio Zampieri, Gerente de Calidad, Ingeniería y Medio Ambiente de DAYCO.

Entre las empresas que recibieron el galardón se encuentran 4 proveedores netamente nacionales. NUT, una empresa dedicada a la fabricación de tuercas que recibió esta distinción por segundo año consecutivo; Stilo WG que provee piezas plásticas; CGR empresa proveedora de piezas estampadas y Ferrosider una empresa dedicada al blanking para la industria automotriz.

También recibieron esta distinción Allevard Rejna, uno de los principales fabricantes del mundo de barras estabilizadoras, barras de torsión, fuelles de hoja y fuelles helicoidales para las suspensiones de los automóviles; TI Automotive, líder en sistemas de acarreo de fluidos; 3M, empresa proveedora de adhesivos específicos para la industria automotriz e Irauto, compañía que produce casi la totalidad de los forros de techos de los vehículos fabricados en el país.

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Andrés Flores, Gerente de Desarrollo y Calidad de Proveedores de GM Argentina declaró que “este premio es muy importante porque GM destaca la calidad y la seguridad, ya que  queremos ser líderes en el mercado con calidad, por lo que para nosotros es importante lograr la excelencia en calidad propia y de los proveedores. Este premio evalúa el proceso productivo y el sistema de calidad del proveedor, por lo que es un reconocimiento a su planta industrial”. 

EL GRUPO PSA DONÓ UN MOTOR A UNA ESCUELA TÉCNICA

Como parte del programa “Guardianes de la educación”, la automotriz entregó un propulsor EC5, naftero de 1,6 litro, a la Escuela Técnica Nº4 del barrio Ejército de los Andes.

El Grupo PSA, que cuenta con la marcas Peugeot, Citroën y DS, llevó a cabo la donación de un motor a una escuela técnica del barrio Ejército de los Andes, el cual es conocido popularmente como Fuerte Apache.

El motor es un EC5, naftero con 1,6 litro de cilindrada que es utilizado por los modelos de la automotriz francesa. Será una herramienta de estudio de última generación para la institución bonaerense.

La entrega se realizó a la Escuela Técnica Nº4 y formó parte del programa “Guardianes de la educación”, que desde 2011 tiene como objetivo contribuir y fortalecer la educación técnica del país. Con la participación de sus marcas Peugeot y Citroën, ya donó más de 200 vehículos fabricados localmente.

En el acto de entrega estuvieron presentes directivos del Grupo PSA Argentina y de Citroën, el intendente del municipio de 3 de Febrero, Diego Valenzuela, y José María “Pechito” López, bicampeón mundial de WTCC.

La nueva donación fue la primera realizada tras la firma del convenio del Grupo PSA con el Ministerio de Educación y Deporte de la Nación, lo que permitirá la extensión del programa de la automotriz.

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En ese contexto, Paula Plantamura, Responsable de Comunicación Corporativa & RSE del Grupo PSA Argentina, comentó:

“Este es el primer contacto que tenemos con la Escuela número 4 del barrio Fuerte Apache. Estamos muy entusiasmados para seguir realizando acciones juntos. La directora y los alumnos mostraron un gran entusiasmo por tener ya el motor en su taller, y esto nos impulsa a seguir trabajando en formaciones de docentes, en prácticas profesionalizantes y en donaciones de motores y vehículos como herramientas de estudio de última tecnología, con la participación del estado, en este caso el Municipio de 3 de Febrero, para lograr entre todos una educación más inclusiva”.

FCA ARGENTINA TIENE NUEVO DIRECTOR GENERAL

El ingeniero Antonio Filosa asume la función en el grupo Fiat Chrysler Automobiles, en el país, sucediendo a Roberto Gigliarelli. Desde el 1° de agosto además de desempeñarse en el nuevo cargo, continuará sus tareas como Director de Compras de FCA para América Latina.

El ingeniero Antonio Filosa es el nuevo Director General de FCA –Fiat Chrysler Automobiles-  en la Argentina. Asume esta nueva función hoy, 1° de agosto, y continuará ocupando la actual posición de Director de Compras de FCA para América Latina. Filosa sucede a Roberto Gigliarelli, quien tras más de 40 años trabajando en el grupo – los últimos 15 en la Argentina – decidió acogerse al beneficio jubilatorio.

Con 43 años y nacido en Nápoles, Italia, Filosa se formó en el reconocido Instituto Politécnico de Milán y complementó su formación en gestión en la Fundación Dom Cabral, en Minas Gerais. Ingresó en el Grupo Fiat, hoy FCA, en 1999 y desde entonces acumula una extensa experiencia internacional, con actuación en las áreas de Manufactura, Compras y Supply Chain, Nuevos Productos, Marketing y Gestión de Proyectos. Filosa ocupó diferentes posiciones en Inglaterra, España, Estados Unidos, Italia y Brasil.

Trabajó en la planta de Fiat en Betim (MG) desde 2006, donde ocupó los cargos de gerente de Logística Interna, de Planeamiento Estratégico y de Compras, también de Director Adjunto de Manufactura. Desde 2014 es el Director de Compras responsable de las operaciones en América Latina.

En sus nuevas funciones, Filosa comandará las operaciones de FCA en la Argentina. El grupo opera en el complejo industrial Ferreyra, en Córdoba, que está recibiendo inversiones en el orden de los US$ 500 millones para producir, a partir del año próximo, un nuevo modelo destinado al mercado local y la exportación a toda América Latina.

El nuevo directivo afirmó, “Mi foco estará puesto en la creciente integración de FCA en América Latina. La Argentina es una importante plataforma de producción y exportación, que debe operar en estricta sinergia con Brasil, compartiendo procesos y una misma estrategia”.

GRUPO VOLKSWAGEN: 5,12 MILLONES Y 1,5% MÁS EN 2016

La automotriz alemana alcanzó dicha cifra en los primeros seis meses del año. Además, en el mes de junio logró 883.400 vehículos, 5 por ciento más que en igual mes de 2015.

Durante el mes de junio de 2016, el Grupo Volkswagen registró entregas que llegaron a los 883.400 vehículos en todo el mundo, lo que marcó una evolución del 5,1 por ciento respecto del mismo mes del año precedente.Por otro lado, en los primeros seis meses del año alcanzó un volumen de ventas mundiales de 5,12 millones de unidades, lo que representa un incremento de 1,5% en comparación con igual semestre de 2015.

En cuanto a las regiones, VW creció tanto en Asia como en Europa, donde entregó 2,20 millones de unidades, un volumen que es 3,8 por ciento más elevado que el del mismo semestre del año anterior.

Por otro lado, VW contabilizó 444.100 vehículos entregados en América del Norte entre los meses de enero y junio (76.900 durante el sexto mes), lo que se traduce en una caída del 1,6 por ciento frente a 2015.

En Sudamérica, el Grupo Volkswagen experimentó una caída del 24,7 por ciento luego de entregar 223.800 unidades durante los primeros seis meses del año. La compañía lo atribuye a la “tensa situación económica” principalmente en Brasil.

Por último, en Asia Pacífico las entregas del primer semestre llegaron a los 2,04 millones de vehículos, lo que representa un incremento del 5,1 por ciento frente a 2015. Además, en junio contabilizó 333.300 unidades, 15 por ciento más que en igual mes del año pasado.

NUEVO CFO EN EL GRUPO VOLKSWAGEN ARGENTINA

Gustavo Luis Dozo, de 43 años, es el nuevo Chief Financial Officer (CFO) de la filial local de la marca Alemana. Desde 2006 se desempeñaba como gerente de Controlling del Centro Industrial Pacheco.

Volkswgen Argentina nombró a Gustavo Luis Dozo, de 43 años, como el nuevo Chief Financial Officer (CFO). Dozo es Licenciado en Sistemas; realizó el Programa de Desarrollo Directivo en el IAE, el Programa Ejecutivo de CFO en la Universidad de Chicago y de Negociación Estratégica en la Universidad de Yale.

Ingresó al Grupo Volkswagen en 1997 como analista de Finanzas; en 2004 fue promovido al puesto de controller de Precios, Costeo de Productos & Nuevos Proyectos, y en 2006 asumió el puesto de gerente de Controlling para el Centro Industrial Pacheco.

En 2010 fue promovido a gerente ejecutivo de Planeamiento Financiero & Controlling, posición que mantuvo hasta 2016 cuando asumió el nuevo cargo.

NISSAN ASPIRA CONFORMAR EL TOP 3 DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ EN AMÉRICA LATINA

Ghosn se reunió con el Presidente Macri en Buenos Aires, para reafirmar el compromiso de la Alianza con la Argentina, informar sobre los futuros planes y agradecer al Presidente por su visión a futuro sobre el comercio y la inversión.

La Alianza Renault-Nissan oficializó la inversión de 600 millones de dólares para la producción de tres pick ups en Argentina, la NP300 Frontier en 2018 (será el primer Nissan nacional), la Renault Alaskan y la pick up de Mercedes-Benz desde fines de la década. Dicho proyecto tendrá una capacidad de producción de 70.000 unidades anuales y podría generar 1000 puestos de trabajo directos y 2000 indirectos. 

Meses atrás se sumaron 100 millones más para la fabricación de los Logan, Sandero y Sandero y Stepway, y ahora, suma 100 millones de dólares más destinados a la producción de un nuevo modelo en la planta de Santa Isabel, en Córdoba. 

Las inversiones anunciadas permitirán mejorar la utilización de la planta local de Renault y el desempeño comercial de la marca en Argentina, donde tiene como objetivo lograr el segundo lugar durante este año y ser líder en 2019.

Nissan apuesta al país, donde ya es subsidiaria y terminal automotriz, con el objetivo de ser parte del Top 3 de la industria automotriz en América Latina.

"La Alianza Renault-Nissan está profundamente comprometida con la Argentina y los socios locales que se están sumando a estos ambiciosos proyectos", expresó Ghosn, quien agregó: "Siendo el tercer mayor mercado de la industria automotriz y el polo de fabricación de pick-ups en América Latina, este país es la clave para los planes de crecimiento regionales de nuestras marcas".

FCA FUE GALARDONADA POR DISEÑO E INNOVACIÓN

El stand de FCA -para sus marcas Fiat y Jeep- fue galardonado con el premio a la Mejor Arquitectura Publicitaria en la 130° Exposición Ganadera, en el 150 aniversario de La Sociedad Rural Argentina.

El stand de FCA, intregrado por los espacios de Fiat y Jeep fue galardonado con el premio a la “Mejor Arquitectura Publicitaria” en la 130° Exposición Internacional de Ganadería, Agricultura e Industria Internacional, que se está desarrollando en el predio de La Rural, que a su vez cumple 150 años.

El stand de FCA fue el único seleccionado del sector automotor, el cual fue elegido por los miembros de la Sociedad Rural y un Comité de la revista “Ferias y Congresos”. La premiación fue por diseño e innovación, y también por su original estética. La misma estuvo a cargo del escenógrafo Sebastián Beretta, quien fue el responsable de tallar cada pieza de manera artesanal.

La marca Fiat participa de la tradicional muestra con un espacio en el que se exhibe la nueva Fiat Toro, y cuenta con una pista de kartings para niños (mini Toro), y un juego digital que utiliza una pantalla gigante. Además de la zona de exhibición, el stand cuenta con un espacio dedicado a la atención y el asesoramiento de los visitantes, y una pista 4x4 para realizar Test drive.

La marca Jeep se hace presente con un stand en el que se exhibe el nuevo Jeep Renegade, en versiones Sport Plus y Longitude, en un espacio en el que los visitantes pueden conocer las prestaciones de los vehículos de la marca de trayectoria en el ámbito off road.

Por otra parte, también se incluye en el predio un stand de RAM con el modelo RAM1500.

LA FUNDACIÓN DE EMPRESA GROUPE RENAULT A UN CLICK DE DISTANCIA

Con 56 años de presencia en Argentina, la Fundación de Empresa Groupe Renault cuenta con un nuevo sitio web, que acompaña el relanzamiento de la institución.

La Fundación de Empresa Groupe Renault interactúa con Renault para la promoción, participación, intervención y acompañamiento en su compromiso de generar un vínculo de valor con la comunidad.

La Fundación cumple 56 años en el país, y para relanzarlo desarrollo un sitio web en el que con un video muestra toda su extensa trayectoria. Además, este espacio permite que el usuario descubra cada una de las acciones y programas que se incluyen en cada uno de los ejes en los que la marca interactúa con la sociedad.

Respecto a la Seguridad Vial, desarrolla programas didácticos de concientización para niños, jóvenes y adultos. En cuanto al Capital Humano, contribuye con la movilidad para iniciativas colectivas de cambio social.

Por último, en el eje de Formación Integral, invierte en proyectos educativos innovadores para lograr resultados sustentables.

En la sección “QUIENES SOMOS” la Fundación da a conocer el Consejo de Administración integrado por 15 miembros, cuyo Presidente es Luis Fernando Pelaez Gamboa, Presidente y Director General de Renault Argentina. 

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El nuevo sitio web de la Fundación de Empresa Groupe Renault se encuentra en: www.fundacionrenault.org.ar

TOYOTA DONÓ VEHÍCULOS NACIONALES A ESCUELAS TÉCNICAS

La compañía japonesa entregó ocho unidades no rodantes de los modelos Hilux y SW4 producidos en la planta de Zárate. ¿Los destinos? Las provincias de Corrientes y Chaco, y la Ciudad de Buenos Aires.

Toyota Argentina llevó a cabo la donación de ocho unidades no rodantes pertenecientes a los modelos Hilux y SW4, ambos fabricados en la planta que posee en Zárate, provincia de Buenos Aires.

Entregados en el marco del programa “Educación sobre ruedas”, las unidades tuvieron como destino las escuelas técnicas de las provincias de Corrientes y Chaco y de la Ciudad de Buenos Aires.

Con esta donación, la marca brinda material de estudio para el desarrollo formativo de los estudiantes de escuelas técnicas que están focalizados en la industria automotriz.

En Corrientes, las escuelas e instituciones favorecidas son las Escuela Técnica (EET) “Arquitecto Francisco Pinaroli”, Escuela Técnica (EET) N°2 “Bernardino Rivadavia”, Escuela Técnica (EET) “Fray Luis Beltrán” y Escuela Técnica (EET) “Valentin Virasoro”, además de los EFP "Valentín Virasoro”, EFA "Jaha Katu" y EFA "La Cruz" (todos con equipamiento por medio de crédito fiscal INET).

En Chaco, las unidades tuvieron como destino las Escuela Vocacional N°7 de Chaco y Escuela Vocacional N° 14 “Reverendo Padre Victoriano Rodrigo”, mientras que en la Ciudad de Buenos Aires fueron para el Instituto Americano de Motores y el Instituto Nacional del Profesorado Técnico de UTN.

En Corrientes la entrega se realizó en forma conjunta con el concesionario oficial Audec, mientras que en Chaco participó el concesionario Derka y Vargas. Además, estuvieron las autoridades de los gobiernos provinciales, directivos de la marca japonesa y representantes del SMATA.

En la Ciudad de Buenos Aires, el concesionario oficial Kansai fue el responsable de la entrega de dos unidades. Asimismo, dijeron presente Mariano Fernández, Presidente de Kansai, autoridades de las instituciones educativas y del INET, dirigentes del SMATA y directivos del Instituto Toyota y Toyota Argentina.

El programa Educación sobre ruedas tiene la misión de fortalecer los procesos de aprendizaje de las escuelas técnicas con orientación mecánica o automotriz. Lo hace a través de la tecnología desarrollada por Toyota. Además, mejora las posibilidades de  empleo de los egresados.

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“La filosofía de Toyota en todo el mundo es colaborar con las comunidades en las que está inmersa”, comentó Eduardo Kronberg, Gerente de Responsabilidad Social de Toyota Argentina, quien agregó: “Nuestro objetivo es seguir impulsando acciones enfocadas en los tres ejes de acción: Ambiente, Seguridad Vial y Educación para la empleabilidad, brindando respuesta a las necesidades de la comunidad y fomentando un diálogo constante con las distintas instituciones y organizaciones locales”.

CRISTIANO RATTAZZI: "NUESTROS LANZAMIENTOS NOS CONVALIDAN EN EL MUNDO DE LAS MARCAS GENERALISTAS"

Fiat lanzó el vehículo más accesible de su portfolio. El objetivo de la marca es asegurar movilidad, como opción de ingreso al mundo motorizado, una categoría de vehículos que Fiat conoce a la perfección.

En un evento realizado en Punta Carrasco, se presentó a la prensa especializada y concesionarios de la marca, el Fiat Mobi, modelo que la casa italiana agrega a su oferta local dentro del segmento AB, con un valor de 193.000 para la versión de entrada.

Fiat proyecta comercializar en lo que resta del año 4.000 unidades del Fiat Mobi y estima que para el 2017 logrará comercializar unos 10.000 vehículos dentro de un segmento extremadamente competitivo, que lidera con el Fiat Palio.

En este marco el Presidente de FCA Automobiles Argentina, Cristiano Rattazzi,  expresó “Si bien era otra etapa de nuestra historia, el Mobi lo asocio por algunos aspectos y similitudes con nuestroquerido Fiat 600. Obviamente no es por su diseño ni tecnología, sino porque como el 600, el Mobi está llamado a ser en el contexto actual el primer auto de muchos argentinos que buscan soluciones de movilidad inteligente, o bien el vehículo complementario de muchas familias ya motorizadas”.

“El Mobi es un vehículo accesible en términos de precio –por debajo de los $ 200 mil – para asegurar movilidad, lo cual refuerza su condición de pertenecer al universo de los modelos que pueden ser gama de entrada de los muchos que ingresan al mundo motorizado, una categoría de vehículos que Fiat conoce a la perfección”, destacó el directivo. 

Por otro lado Ratazzi hizo referencia al lanzamiento anterior de la marca : “Podemos coincidir que en el último mes les hemos dado a conocer los puntos extremos de la gama de producto que Fiat comercializa hoy en la Argentina. Por un lado la Toro, una pick up del tamaño que nunca tuvo la marca, y por el otro el Fiat Mobi, dos conceptos diametralmente opuestos y que responden a necesidades bien diversas, pero convalidan a Fiat en el mundo de las marcas generalistas”.

“La preocupación central es la competitividad, ya que es un factor clave para ampliar el número de proveedores que nos permitan elevar el nivel de integración local de partes y conjuntos. Y es también esencial para afianzar el complejo de Ferreyra como polo productivo exportador”, planteó el titular de Fiat.

“El problema de la competitividad no se resuelve mágicamente y, de hecho, es un error creer que se supera solo con correcciones del tipo de cambio”, agregó.

En este sentido puntualizó: “Como dijimos tantas veces, la mejora de competitividad, para que sea duradera en el tiempo, exige actualizar, modernizar y optimizar la infraestructura de transporte, de puertos, de servicios, etc.; desmantelar regulaciones que sólo generan sobrecostos; propender a un sistema impositivo coherente y sin impuestos distorsivos; asegurar las competencias de los sectores del trabajo, y por cierto, eliminar la inflación, uno de los principales factores que amplifica las demás distorsiones y alimenta desequilibrios sociales insostenibles”.

Finalmente, destacó que “el concurso del sector público y el sector privado es clave para explorar y consensuar las mejores soluciones.Y es en ese camino que se elaboró el proyecto de ley de desarrollo del autopartismo, un proyecto que con la sanción ayer por parte del Senado y la promulgación por parte del Ejecutivo, será una ley vigente con suficientes definiciones y estímulos para alentarnos a los partícipes del complejo automotor en propender a integrar más, invirtiendo en fierros, tecnología y en procesos. Seguramente será para nosotros una oportunidad para aspirar a superar nuestro objetivo de 50% de contenido local en el nuevo proyecto y tal vez avanzar en otros frentes”.

NISSAN ARGENTINA TIENE NUEVO GERENTE DE COMUNICACIONES CORPORATIVAS

La marca japonesa designó a Marcelo Klappenbach para asumir el cargo

Nissan Argentina (N-ARG) designó a Marcelo Klappenbach como su nuevo gerente de Comunicaciones Corporativas. Con sede en las oficinas centrales de Buenos Aires, el nuevo gerente desarrollará las estrategias comunicacionales para la compañía en pos de lograr mayor visibilidad de la marca y posicionamiento en el mercado nacional.

A Klappenbach lo respaldan más de 15 años de experiencia en el mundo de la consultoría y el ambiente corporativo. Ha trabajado en empresas multinacionales aportando sus conocimientos en marketing y comunicación. También trabajó en eventos y producción de acciones promocionales de diferentes marcas.

Marcelo se graduó como Licenciado en Relaciones Públicas en la Universidad Argentina de la Empresa (UADE) y realizó un posgrado en Gestión Estratégica de las Comunicaciones en la Universidad de Belgrano.

En su nueva posición, deberá monitorear las actuales acciones de Nissan con sus diferentes públicos y gestionar la comunicación interna y externa de la compañía en busca de fortalecer y ampliar la red de contactos en el país. Marcelo tendrá el desafío de llevar a otro nivel la emoción de Nissan.

TOYOTA ABRIÓ UN NUEVO CONCESIONARIO EN SANTA FÉ

Esta nueva sucursal es la cuarta del concesionario Amiun en la provincia. Actualmente, la red de la marca japonesa se compone de 43 concesionarios oficiales y 80 puntos de venta.

Toyota Argentina inauguró las nuevas instalaciones de Amiun, concesionario oficial que representa a la marca desde el inicio de sus operaciones en el país. Esta nueva sucursal ubicada en la ciudad de Reconquista, la cuarta en la provincia, se incorpora a las dos ubicadas en la ciudad de Santa Fe y a una de la ciudad de Rafaela.

La nueva sede de Amiun está situada en Ruta A009 y calle 53 (Ruta nacional 11, Rotonda Sur) de la ciudad, y cuenta con una superficie cubierta de 1.700 m2 operativos, con un showroom de 400 m2 donde se exhibe toda la línea de vehículos Toyota. Además, el concesionario ofrece funcionales áreas de administración y un área de Servicios y Repuestos de 810 m2 con 5 puestos de trabajo.

El edificio, al igual que todos los concesionarios de la red, se encuentra certificado por la norma ISO 14001, cumpliendo con el compromiso de optimizar el uso de los recursos para proteger el medio ambiente.

Con la apertura de este nuevo concesionario,Toyota reafirma el compromiso con sus clientes para seguir brindándoles el mejor servicio y una atención personalizada que cumpla con los más altos estándares de calidad de Toyota. 

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Durante la inauguración estuvieron presentes Daniel Herrero, Presidente de Toyota Argentina; Ignacio Limpenny, Gerente General de Ventas y Marketing de Toyota Argentina; y los directivos del concesionario. “Estas nuevas instalaciones de Amiun en Santa Fe son un claro ejemplo de que el objetivo de Toyota es seguir superando las expectativas de sus clientes en esta provincia y en todo el país”,  afirmó Daniel Herrero.

VOLKSWAGEN ARGENTINA FIRMA NUEVO ACUERDO CON EL MUNICIPIO DE TIGRE

Uno de los pilares de RSE de la marca alemana es el compromiso con el sistema educativo en el país, y en esa línea entregó 300 nuevos pares de anteojos a alumnos de 19 escuelas primarias del distrito.

Volkswagen Argentina realizó junto a la Municipalidad de Tigre la entrega de más de 300 pares de anteojos a alumnos de 19 escuelas primarias del distrito, en el marco del programa oftalmológico "Para verte mejor" que llevan adelante desde el 2008. En total, ya llevan entregados más de 10.000 pares de anteojos.

Participaron del evento el Dr. Julio Zamora, intendente de la Municipalidad de Tigre, y Ma. Ángela Stelzer, Directora de Asuntos Corporativos de Volkswagen Argentina, quien en nombre de la marca alemana facilitó un vehículo y donó el equipamiento necesario para el control de la visión de alumnos de escuelas primarias. La Municipalidad por su parte aportó el equipo médico. 

“Cuidamos la salud de los chicos, su educación y apostamos a un futuro mejor. Es muy importante que puedan acceder a sus anteojos, estudien, se eduquen, crezcan de forma sana y el día de mañana puedan tener mayores responsabilidades".

"Acompañamos esta iniciativa del municipio porque nos parece excepcional y este trabajo articulado hoy da como resultado esta entrega de 300 nuevos pares de anteojos", destacó Stelzer.

Esta iniciativa es una de las tantas actividades que Volkswagen Argentina desarrolla con el Municipio de Tigre, en pos de fortalecer los vínculos y cooperar con el desarrollo de la comunidad vecina a la Planta de General Pacheco. Brindarle a los jóvenes del municipio mejores condiciones de salud, repercute directamente en mejores oportunidades profesionales para el día de mañana, ya que se les facilita el proceso de aprendizaje y progreso.

Uno de los pilares de RSE de Volkswagen Argentina es el compromiso con el sistema educativo en Argentina y desarrolla diferentes iniciativas en todos los niveles educativos para generar una mayor inclusión y preparar a excelentes profesionales para el día de mañana y así continuar profesionalizando la industria automotriz argentina. 

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